En la actualidad el mundo del trabajo en nuestro país ha tenido profundas transformaciones, que obligan a contra con una asesoría permanente.

Los fenómenos de la inmigración y las nuevas exigencias que la sociedad hace respecto de la calidad del trabajo y del respeto a los derechos de los trabajadores deben estar en armonía con los intereses de las empresas en cuanto obtener utilidades y satisfacer a sus clientes.

No solo se trata del contenido del contrato de trabajo, los derechos que le asisten al trabajador y al empleador, fueros especiales, protección de la maternidad, etc, sino también de aspectos sindicales, acoso laboral y otras nuevas temáticas como el teletrabajo y la automatización.

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